Tony Cerentano v. Umwa Health and Retirement Fu ( 2013 )


Menu:
  • In the
    United States Court of Appeals
    For the Seventh Circuit
    ____________________
    No. 13‐2037
    TONY CERENTANO,
    Plaintiff‐Appellant,
    v.
    UMWA HEALTH AND RETIREMENT FUNDS,
    Defendant‐Appellee.
    ____________________
    Appeal from the United States District Court for the
    Southern District of Illinois.
    No. 3:12-cv-00153 — Michael J. Reagan, Judge.
    ____________________
    ARGUED NOVEMBER 6, 2013 — DECIDED NOVEMBER 22, 2013
    ____________________
    Before WOOD, Chief Judge, and FLAUM and TINDER, Circuit
    Judges.
    FLAUM, Circuit Judge. From 1978 to 2000, Tony Cerentano
    worked  as  a  coal  miner.  He  was  injured  in  fifteen  mining
    incidents  and  received  six  separate  awards  of  permanent
    partial  disability,  but  he  was  able  to  return  to  work  after
    each  injury.  In  2005,  Cerentano’s  car  was  rear‐ended,
    resulting  in  more  injuries.  After  this  accident,  Cerentano
    sought  and  was  awarded  Social  Security  disability  benefits.
    2                                                      No. 13‐2037
    He  then  applied  for  disability  pension  benefits  under  the
    United  Mine  Workers  of  America  1974  Pension  Trust  Plan.
    The  plan’s  trustees  denied  Cerentano’s  application  for
    benefits,  concluding  there  was  no  causal  link  between  his
    mine  injuries  and  the  award  of  Social  Security  benefits.
    Cerentano  then  filed  suit,  challenging  the  trustees’  decision
    pursuant to the Employee Retirement Income Security Act of
    1974  (ERISA),  
    29  U.S.C.  § 1332
    (a)(1)(b).  The  district  court
    granted  summary  judgment  to  the  defendant  plan.  We
    reverse and remand to the plan’s trustees.
    I. Background
    This  case  has  three  relevant  periods:  (1)  1978–2000;
    (2) 2001–2004;  and  (3)  2005  and  after.  Cerentano  worked  in
    the mines in the first period, worked out of the mines in the
    second period, and did not work in the third period.
    A. Injuries in the coal mines, 1978–2000
    From  1978  until  2000,  Cerentano  worked  for  Monterey
    Coal Company and was involved in various accidents on the
    job,  resulting in  injuries to his elbow, knee,  back,  neck,  and
    shoulders.  The  relevant  accidents  include  (but  are  not
    necessarily limited to) the following.
    On January 29, 1986, Cerentano sprained the right side of
    his  back  while  lifting  a  shovelful  of  slate.  He  missed  work
    for ten days. He received temporary total disability benefits
    and a 1.25 percent permanent partial disability award.
    On May 23, 1989, Cerentano injured his left elbow while
    he was throwing a rock dust bag. He ultimately missed 247
    days of work, including having surgery to repair a ruptured
    biceps  tendon.  He  received  a  20  percent  permanent  partial
    disability award. He later reinjured that elbow at work.
    No. 13‐2037                                                               3
    On  February  10,  1994,  Cerentano  sprained  his  left  knee
    when he slipped while pulling loose cable. Despite popping
    and occasional  pain in his knee, he  did not  miss  work  after
    this  injury.  However,  on  June  3,  1994,  he  twisted  this  knee
    when  he  stepped  on  a  piece  of  coal  while  stepping  off  a
    ladder.  After  an  MRI,  Cerentano  had  surgery  to  repair  a
    meniscal tear  and reconstruct the anterior  cruciate ligament
    (“ACL”).  Seven  months  later,  he  returned  to  work  without
    restriction.  He  received  a  35  percent  permanent  disability
    award for his left leg.
    On  February  27,  1999,  Cerentano  slipped  and  fell  when
    he caught his foot on the lip of a coal‐hauling cart, straining
    a  muscle  in  his  back.  A  follow‐up  examination  found  no
    neurological  deficits,  and  an  MRI  of  his  spine  was  negative
    for  disc  herniation  and  did  not  suggest  a  compression
    fracture. Cerentano missed 88 days of work before returning.
    He  received  temporary  total  disability  benefits  and  a  five
    percent permanent partial disability award.1
    On  July  27,  2000,  Cerentano  inhaled  fumes  when  he
    opened the lid on a battery compartment in a coal car that he
    had  been  operating.  After  complaining  of  chest  tightness
    and dizziness, he was given oxygen and sent home. The next
    day, he returned to work, but power was interrupted in the
    mine. During the subsequent evacuation of the mine, he fell
    ill,  became  light  headed,  and  fell  out  of  a  moving  cart.  He
    was  taken  to  the  hospital  because  of  pain  in  his  shoulders,
    1  In  May  2000,  Cerentano’s  family  doctor  (Dr.  Cantrell)  also  began
    treating  him  for  dysthymia,  a  mood  disorder  whose  symptoms  are
    longer‐lasting  but  less  severe  than  depression.  She  prescribed
    antidepressants.
    4                                                      No. 13‐2037
    left  ankle,  and  left  knee.  Various  x‐rays  were  negative,  but
    he was diagnosed with an injury to his left medial meniscus.
    After an MRI, a doctor surgically repaired this knee, and also
    found that the ACL was lax but not torn. In the aftermath of
    the  accident,  another  doctor  examined  Cerentano  for  neck
    and  back  pain.  He  diagnosed  contusions  of  the  cervical,
    dorsal, and lumbar spines with a possible tear in the cervical
    area  and  degenerative  changes  in  one  location.  He
    recommended  weight  loss,  but  no  orthopedic  treatment.
    Another physician, Dr. Dusek, treated Cerentano for pain in
    both  shoulders,  and  performed  an  arthroscopy  of  the  right
    shoulder. Cerentano recovered full range of motion.
    Cerentano  received  workers’  compensation  benefits  for
    the  July  28th  accident,  and  was  awarded  an  additional  20
    percent permanent partial disability for his left leg and 28.7
    percent for his right arm. His shoulder pain continued, so he
    had more testing. An MRI suggested a partial tendon tear in
    the right shoulder but was negative for the left shoulder.
    B. Events from 2001–2004
    Although  he  was  ultimately  released  to  return  to  work
    without  restriction,  Cerentano  last  worked  in  the  mines  on
    July 28, 2000, because he was wrongfully discharged after a
    false  positive  drug  test.  A  few  months  later,  Dr.  Cantrell
    diagnosed  Cerentano  with  depression  due  to  his  firing  and
    prescribed  antidepressants.  Based  on  various  symptoms,  a
    psychologist  also  diagnosed  and  treated  Cerentano  for
    dysthymia  and  anxiety.  Ultimately,  Cerentano  found  work
    as a real estate agent and a recreational vehicle transporter.
    No. 13‐2037                                                         5
    C. Car accident and aftermath, 2005 and after
    On February 16, 2005, Cerentano interviewed for a job as
    a  laborer  in  a  warehouse.  On  his  way  back  from  the
    (successful)  interview,  his  car  was  rear‐ended.  Dr.  Cantrell
    diagnosed  Cerentano  with  cervicalgia  (neck  pain)  and
    lumbar  pain.  X‐rays  showed  a  loss  of  normal  cervical
    curvature and mild scoliosis with mild disc space narrowing
    in his lumbar spine. One month later, an MRI showed slight
    disc bulging with an annular tear. Cerentano soon returned
    to Dr. Cantrell complaining of left knee pain. X‐rays revealed
    a small fracture, which was attributed to the car accident.
    Dr.  Scherer  evaluated  Cerentano’s  left  knee  for  popping
    and crunching. He noted Cerentano’s prior ACL surgery and
    said that Cerentano “did not have pain in his knee before the
    accident.”  Dr.  Scherer’s  impression  was  a  knee  injury  from
    the  car  accident,  either  from  a  blow  to  the  dashboard  or  a
    violent  contraction  of  the  quadriceps.  Cerentano  requested
    permission to start his new job; the doctor said that it might
    be problematic but that Cerentano could work if he felt well
    enough to do so.
    In  September  2005,  Dr.  Cantrell  diagnosed  Cerentano
    with  diabetes,  left  arm  neuropathy,  lumbar  pain  with
    radiculopathy,  depression,  and  left  knee  pain.  In  December
    2005,  Dr.  Gornet  examined  Cerentano  for  headaches  with
    neck  pain,  pain  between  the  shoulder  blades,  pain  into  his
    left arm, occasional pain in his right arm, back pain, and left
    leg pain. Dr. Gornet said that the problems were attributable
    to the car accident on February 16, 2005.
    Dr.  Miller  examined  Cerentano  in  2006  for  left  shoulder
    pain,  and  noted  that  the  pain  began  with  the  2005  car
    6                                                        No. 13‐2037
    accident. After an MRI showed inflammatory changes in the
    left rotator cuff, Dr. Miller diagnosed rotator cuff tendonitis
    and  acromioclavicular  (shoulder‐clavicle)  degenerative  joint
    disease.  He  later  injected  Cerentano  with  cortisone,  but  the
    results were disappointing. Dr. Miller’s impression was that
    the  pain  actually  emanated  from  Cerentano’s  neck.
    Cerentano continued having neck and back pain thereafter.
    After  the  car  accident,  Cerentano  applied  for  Social
    Security  Disability  Insurance  (SSDI)  benefits.  He  sought
    benefits  beginning  on February  16, 2005, the date  of the car
    accident. In a February 2008 opinion, an Administrative Law
    Judge  (ALJ)  in  the  Social  Security  Administration  (SSA)
    applied  the  SSA’s  five‐step  sequential  test.  See  
    20  C.F.R. § 404.1520
    (a).  The  steps  ask  whether  the  claimant
    (Cerentano)  is  engaged  in  substantial  gainful  activity;
    whether  he  has  a  severe  impairment  (or  a  combination  of
    severe  impairments);  whether  he  is  automatically  disabled
    because  his  severe  impairment  is  referenced  in  
    20  C.F.R. § 404.1520
    (d);  if  not,  whether  he  can  perform  his  past  work
    given his “residual functioning capacity,” which is based on
    all  of  his  impairments  (not  just  his  severe  ones);  and  if  he
    cannot do his past work, whether he can do any other work,
    given  his  residual  functioning  capacity,  age,  education,  and
    work  experience.  See  
    20  C.F.R.  §  404.1520
    .  Thus,  under  this
    test,  an  individual  can  be  found  disabled  either  under  
    20 C.F.R. § 404.1520
    (d), or because he cannot do any work.
    Applying  this  test,  the  ALJ  found  that  Cerentano  could
    not do any work, and therefore was disabled and entitled to
    benefits.  Specifically,  Cerentano  was  not  employed,  and  he
    had  nine  severe  impairments:  “asthma,  diabetes  mellitus,
    morbid obesity, degenerative disc disease of the lumbar and
    No. 13‐2037                                                        7
    cervical spine, status post cervical fusion, degenerative joint
    disease of the acromioclavicular joint, rotator cuff tendonitis,
    depression,  and  anxiety.”  Despite  these  impairments,  he
    could  not  be  found  disabled  under  
    20  C.F.R.  §  404.1520
    (d).
    However, he could not perform his past work because of his
    residual  functioning  capacity,  which  was  limited  due  to
    asthma; diabetes; obesity; back and neck pain due to his 2005
    car  accident;  degenerative  disc  disease  of  the  lumbar,
    thoracic, and cervical spine; degenerative joint disease of the
    acromioclavicular  joint;  rotator  cuff/subacromial  bursitis;
    chronic  back  strain;  “flexion  contracture  of  the  left  elbow”;
    “internal derangement of the left knee”; anxiety, depression,
    and mood swings; severe headaches and pain running down
    the  neck  into  the  arms  and  hands;  and  “knee  pain
    attributable to a prior knee injury.” The ALJ then found that
    there  were  no  jobs  that  Cerentano  could  perform  given  his
    age,  education,  work  experience,  and  residual  functioning
    capacity.  The ALJ  therefore  found  Cerentano  disabled  as  of
    February 16, 2005.
    Cerentano  then  applied  for  disability  pension  benefits
    from  the  United  Mine  Workers  of  America  1974  Pension
    Trust  Plan  (“the  Plan”).  The  Plan  trustees  denied  both  his
    application for benefits and his appeal. Cerentano then filed
    suit  in  federal  district  court,  challenging  the  trustees’
    determination.  The  parties  stipulated  to  a  remand  to  the
    trustees to take another look, including analyzing additional
    documentation. The trustees then issued another denial.
    In  the  district  court,  both  parties  moved  for  summary
    judgment,  and  the  Plan’s  motion  was  granted.  The  district
    court  first  determined  that  arbitrary  and  capricious  review
    applied, because the Plan gives the trustees full discretion to
    8                                                         No. 13‐2037
    determine  eligibility  for  benefits.  The  district  court  then
    noted  that  the  trustees  had  reviewed  Cerentano’s  file  three
    times and concluded that “none of his mine accidents alone
    or  in  combination  substantially  contributed  to  his  total
    disability.” The court found this determination reasonable.
    II. Discussion
    We review a district court’s grant of summary judgment
    de  novo.  Holmstrom  v.  Metro.  Life  Ins.  Co.,  
    615  F.3d  758
    ,  766
    (7th Cir. 2010). “Judicial review of an ERISA administrator’s
    benefits determination is de novo unless the plan grants the
    administrator discretionary authority to determine eligibility
    for benefits  or  to construe the terms of the  plan.” 
    Id.
     (citing
    Firestone Tire & Rubber Co. v. Bruch, 
    489 U.S. 101
    , 115 (1989)).
    When,  as  here,  the  trustees  possess  such  discretionary
    authority, we ask only whether their decision was arbitrary
    and capricious. Tompkins v. Cent. Laborers’ Pension Fund, 
    712 F.3d 995
    , 999 (7th Cir. 2013). Under arbitrary and capricious
    review, we will uphold the trustees’ decision “as long as (1)
    it  is  possible  to  offer  a  reasoned  explanation,  based  on  the
    evidence, for a particular outcome, (2) the decision is based
    on  a  reasonable  explanation  of  relevant  plan  documents,  or
    (3)  the  administrator  has  based  its  decision  on  a
    consideration  of  the  relevant  factors  that  encompass  the
    important  aspects  of  the  problem.”  
    Id.  at  999
      (citation
    omitted).  Although  our  review  is  highly  deferential,  it  “is
    not a rubber stamp.” Holmstrom, 
    615 F.3d at 766
    . We will not
    uphold  a  denial  of  benefits  “when  there  is  an  absence  of
    reasoning in the record to support it.” Williams v. Aetna Life
    Ins. Co., 
    509 F.3d 317
    , 321 (7th Cir. 2007) (citation omitted).
    In  this  case,  the  Plan’s  text  states  that  a  participant  who
    “becomes  totally  disabled  as  a  result  of  a  mine  accident  …
    No. 13‐2037                                                          9
    shall  …  be  eligible  for  a  pension  while  so  disabled.  A
    Participant shall be considered to be totally disabled only if
    by  reason  of  such  accident  such  Participant  is  subsequently
    determined  to  be  eligible  for  Social  Security  Disability
    Insurance benefits … .” The phrases “as a result of” and “by
    reason of” do not establish how closely connected the  mine
    accident(s) must be to the disability. When a plan’s language
    is “ambiguous,” the trustees’ “interpretation … is entitled to
    deference.” Tompkins, 712 F.3d at 1002. The trustees provide
    an  interpretation  here,  stating  in  their  denial  that
    Cerentano’s SSDI benefits were not “causally related” to his
    mine  injuries,  and  that  he  did  not  establish  “a  causal  link”
    between his mine accidents and his award of SSDI benefits.
    Moreover,  “[t]he  Trustees  recognize  that  a  combination  of
    injuries  can  cause  a  disability  under  the  Plan.”  At  oral
    argument,  counsel  for  the  trustees  reiterated  that  a
    combination  of  injuries  from  mine  accidents  and  non‐mine
    accidents  can  suffice.  Thus,  under  the  trustees’
    interpretation,  the  crucial  question  is  whether  there  is  “a
    causal  link”  between  Cerentano’s  injuries  from  mine
    accidents and the ALJ’s decision to award benefits.
    The  trustees’  denial  decision  does  not  directly  address
    this key question, however. Instead, it incorrectly states that
    the ALJ awarded benefits “based on” Cerentano’s nine severe
    impairments.  The  trustees’  denial  addresses  each  of  these
    severe  impairments,  concluding  that  none  resulted  from  a
    mine  accident.  The  denial  also  determined  that  none  of
    Cerentano’s  many  accidents,  from  1978–2000,  was  itself  a
    disabling  injury.  After  all,  he  returned  to  work  after  each
    injury, the denial notes. At this point, the analysis ends.
    10                                                                   No. 13‐2037
    Even under arbitrary and capricious review, this analysis
    is  insufficient.  By  their  own  interpretation,  the  trustees
    needed to assess whether Cerentano’s mine injuries were “a
    causal  link”  in  the  ALJ’s  decision  to  award  benefits.  There
    are  two  ways  that  an  individual  can  be  awarded  SSDI
    benefits:  the  first  relies  only  on  severe  impairments,  while
    the  second  considers  all  impairments.  Cerentano  was
    deemed  disabled  through  this  second  path,  after  the  ALJ
    considered non‐severe injuries, several of which are or may
    be from mine accidents (for instance, “flexion contracture of
    the left elbow,” “internal derangement of the left knee,” and
    “knee  pain  attributable  to  a  prior  knee  injury”).  Non‐mine‐
    related  injuries  certainly  contributed  to  Cerentano’s
    disability, but the Plan states that it is appropriate to award
    benefits  in  certain  cases  based  on  a  combination  of  injuries,
    only some of which were caused by mine accidents. On that
    sensible  interpretation,  Cerentano’s  elbow  (and  perhaps
    several other) injuries could comprise “a causal link” in the
    ALJ’s  decision.2  Thus,  it  was  insufficient  for  the  trustees  to
    conclude  that  each  individual  injury  was  not  itself  totally
    disabling, because that is not the question in this case.
    2  Our  interpretation  is  consistent  with—and  therefore  buttressed  by—
    our  sister  circuits’  interpretations  of  this  particular  defendant’s  Plan.
    Specifically,  the  Fourth  Circuit  said,  “if  the  plaintiff  was  injured  in  a
    mine  accident  and  that  injury,  whether  in  combination  with  a  previous
    or  subsequent  condition,  is  substantially  responsible  for  plaintiff’s
    inability  to  perform  his  job  and  for  whatever  medical  and  vocational
    reasons  he  is  unable  to  perform  an  alternative  job,  then  his  total
    disability  results  from  a  mine  accident.”  Boyd  v.  Trs.  of  UMW  Health  &
    Ret.  Funds,  
    873  F.2d  57
    ,  59  (4th  Cir.  1989)  (citation  omitted).  To  similar
    effect the Sixth Circuit noted that “[t]he question is whether the accident
    contributed  in  some  part  to  the  disability  of  [the  applicant].”  Odom  v.
    UMWA Health & Ret. Funds, 
    687 F.2d 843
    , 847 (6th Cir. 1982).
    No. 13‐2037                                                        11
    The Plan also argues that its denial is strongly supported
    by the date of onset for Cerentano’s SSDI benefits—the date
    of  his  car  accident,  which  is  more  than  four  years  after  he
    last worked in the mines. Yet the date of onset does not cure
    the  trustees’  incomplete  analysis,  nor  preclude  the
    possibility  that  injuries  from  mine  accidents  were  a  causal
    link in the ALJ’s decision.
    In  sum,  the  trustees  should  have  examined  all  of  the
    injuries—both severe and non‐severe—that the ALJ relied on
    in finding Cerentano disabled. The trustees also should have
    determined  which  of  those  injuries  were  caused  by  mine
    accidents  and  whether,  in  combination,  those  mine‐related
    injuries  comprised  “a  causal  link”  in  the  ALJ’s  award  of
    disability  benefits.  Of  course,  we  do  not  answer  these
    questions here. We merely remand to the trustees to address
    these  issues  in  a  new  round  of  review.  See  Holmstrom,  
    615 F.3d  at  778
      (“When  an  ERISA  plan  administrator’s  benefits
    decision  has  been  arbitrary,  the  most  common  remedy  is  a
    remand  for  a  fresh  administrative  decision  rather  than  an
    outright award of benefits … .”).
    III. Conclusion
    For  the  foregoing  reasons,  we  REVERSE  and  REMAND  to
    the Plan trustees.