Tamera Johnson v. Nancy Berryhill ( 2018 )


Menu:
  •                         NONPRECEDENTIAL DISPOSITION
    To be cited only in accordance with Fed. R. App. P. 32.1
    United States Court of Appeals
    For the Seventh Circuit
    Chicago, Illinois 60604
    Argued December 13, 2017
    Decided August 14, 2018
    Before
    DIANE P. WOOD, Chief Judge
    DANIEL A. MANION, Circuit Judge
    DAVID F. HAMILTON, Circuit Judge
    No. 17‐1696
    TAMERA S. JOHNSON,                          Appeal from the United States District
    Plaintiff‐Appellant,                  Court for the Northern District of
    Indiana, Fort Wayne Division.
    v.
    No. 15‐CV‐310
    NANCY A. BERRYHILL,
    Acting Commissioner of Social Security      Susan L. Collins,
    Defendant‐Appellee.                   Magistrate Judge.
    O R D E R
    Tamera Johnson suffers from fibromyalgia and degenerative disc disease and
    appeals the district court’s judgment upholding the denial of her applications for
    disability insurance benefits and supplemental security income. The doctor who most
    recently treated Johnson, Dr. William Hedrick, opined that she had severe limitations,
    which a vocational expert confirmed would compel a finding of disability. The
    administrative law judge did not give controlling weight to Dr. Hedrick’s opinion on
    the grounds that it was inconsistent with earlier evidence in the record. Johnson seeks
    judicial review of that decision. The ALJ gave sufficient reasons for discounting Dr.
    No. 17‐1696                                                                         Page  2
    Hedrick’s opinion, and the ALJ’s conclusion is supported by substantial evidence. We
    affirm.
    Johnson applied for benefits claiming that her fibromyalgia, degenerative disc
    disease, and pain in her back and abdominal area rendered her unable to work after
    October 2012. Prior to that, Johnson had a long and steady work history. She had
    worked as a security guard, a warehouse worker, and most recently as a retail sales
    clerk. Johnson lost her sales clerk position in 2011 because she could not meet the
    demands of the job. She continued to look for work for 18 months but was unsuccessful.
    Dr. Vijay Kamineni, a consulting physician for the agency, examined Johnson in
    November 2012. He provided a medical source statement relaying Johnson’s statement
    that she could not sit or stand for thirty minutes or carry more than twenty pounds,
    though he did not endorse Johnson’s statement. Later that December, a physician for
    the agency reviewed Johnson’s medical records and completed a residual functional
    capacity assessment, though without examining her. This doctor concluded that
    Johnson could occasionally lift or carry 20 pounds, frequently carry 10 pounds, and
    stand and/or walk for six hours and sit for six hours during an eight‐hour workday.
    Dr. Thomas Miller began treating Johnson in February 2013. Dr. Miller
    diagnosed Johnson with sciatica, a nerve issue that causes pain in the affected leg. He
    ordered an MRI, which revealed signs of degenerative disc disease. Dr. Miller also
    noted that Johnson had moderate pain from degenerative conditions in her spine and
    peripheral neuropathy, which is pain from nerve damage generally affecting the hands
    and feet. In March 2012 Johnson saw Dr. Miller for abdominal pain, at which point he
    noted that Johnson’s musculoskeletal exam was generally normal, although he
    observed tenderness in both her feet.
    A second state‐agency physician then reviewed the updated medical records,
    which included Dr. Miller’s notes. This physician agreed with the residual functional
    capacity assessment of the previous non‐examining agency doctor, which would
    preclude an award of disability benefits as of that time.
    In June 2013, Johnson sought care at the Centers for Pain Relief. Johnson was first
    treated by nurse practitioner Kelly Anderson, who diagnosed Johnson with sacroilitis
    (inflammation of joints at lower spine and pelvis), lumbar pain, muscle spasms,
    unspecified myositis and myalgia (inflammation of muscles), and chronic pain
    syndrome. Johnson returned to the Centers for Pain Relief several more times in the
    No. 17‐1696                                                                          Page  3
    latter half of 2013. Anderson saw her three more times, Dr. Hedrick saw her twice, and
    another nurse practitioner saw her once. Each time, they noted her lumbar pain, lumbar
    radiculopathy (pain along sciatic nerve), and chronic pain syndrome. Dr. Hedrick also
    sought to decrease Johnson’s pain through lifestyle changes; he instructed her to begin
    low‐impact exercise.
    Johnson received injections for her pain several times during the course of her
    treatment. Her treatment notes from the Centers for Pain Relief reflect that she had
    lumbar epidurals in May and June 2013. She reported 50 percent and 40 percent pain
    improvement, respectively, but each time for only a week. Dr. Hedrick administered
    steroid injections to joints in Johnson’s pelvic region. In addition to the temporary
    improvement from the injections, on November 1, 2013, Johnson reported to Dr.
    Hedrick a 40 percent improvement in “ambulation, housework, sleeping,” with “an
    overall percentage of improvement” of 40 percent.
    In connection with Johnson’s application for benefits, in March 2013 Dr. Hedrick
    completed a questionnaire about her functional capacity. He opined that she could sit,
    stand, or walk for only two hours each during an eight‐hour workday and would need
    to switch positions every five to fifteen minutes. He also said that Johnson would need
    to lie down at unpredictable intervals and could not crouch or climb stairs. Last, he
    found that Johnson’s symptoms were constantly severe enough to interfere with her
    attention and concentration and that they would cause her to miss more than four days
    of work per month.
    In 2012 Johnson testified at a hearing before the ALJ that the constant pain in her
    back, legs, feet, shoulders, and chest, as well as headaches, prevented her from working.
    She added that she felt numbness in her legs several times a day, occasionally causing
    her to fall. Johnson explained that she drove to appointments and was able to cook and
    shop. But, she testified, her neighbor helped her change her sheets and clean her home,
    and her neighbor’s husband took out her garbage and mowed her lawn.
    At the hearing, a vocational expert testified that with the residual functional
    capacity described by the ALJ, Johnson could perform her past work. This residual
    functional capacity reflected the findings of the agency doctors: that Johnson could
    carry twenty pounds occasionally and ten pounds frequently, stand or walk for six
    hours in an eight‐hour workday, occasionally climb ramps or stairs, and balance. The
    vocational expert conceded, however, that Johnson would be unemployable if she could
    lift only ten pounds occasionally and less than ten pounds frequently before needing a
    No. 17‐1696                                                                          Page  4
    break, if she would need to walk around every fifteen minutes for five minutes at a
    time, and if she were absent more than four days a month, all consistent with the
    opinion of Dr. Hedrick.
    In her written decision denying Johnson’s claim for benefits, the ALJ applied the
    standard five‐step analysis for determining whether a person is disabled within the
    meaning of the Social Security Act. See 20 C.F.R. §§ 404.1520(a), 416.920(a). At step one
    the ALJ determined that she had not engaged in substantial gainful activity since her
    alleged onset date, and at step two, that her impairments—degenerative disc disease
    and fibromyalgia—were severe. At step three the ALJ found that these impairments did
    not meet a listing for a presumptive disability. The ALJ then found that Johnson had the
    residual capacity to perform “less than a full range of light work as defined in 20 CFR
    404.1567(b) and 416.967(b),” and then, at step four, that she was capable of performing
    her past work as a sales clerk, cleaner, or telemarketer.
    The ALJ gave “little weight” to Dr. Hedrick’s opinion, because “that opinion
    [was] not consistent with the conservative nature of treatment, diagnostic imaging, and
    his own observations or those recorded by nurse practitioners at the pain center.” The
    ALJ specifically pointed to Dr. Hedrick’s notation that medications helped Johnson with
    daily living and his recommendation that she begin a “low impact” exercise program.
    The ALJ also found Dr. Hedrick’s opinion inconsistent with the opinions of Dr. Miller
    and Dr. Kamineni, although she did not elaborate. By contrast, the ALJ gave “great
    weight” to the opinions of the non‐examining state medical consultants, who had
    concluded that Johnson had less pronounced limitations consistent with an ability to do
    her past work. The Appeals Council denied review, and the district court upheld the
    denial of benefits.
    On appeal, Johnson primarily challenges the ALJ’s decision to give “little
    weight” to Dr. Hedrick’s 2014 opinion. For claims filed before March 2017, a treating
    physician’s opinion on the nature and severity of a medical condition is entitled to
    controlling weight if it is well‐supported by medical findings and consistent with
    substantial evidence in the record. 20 C.F.R. § 404.1527(c)(2); Brown v. Colvin, 845 F.3d
    247, 252 (7th Cir. 2016). The parties dispute whether Dr. Hedrick qualified as a “treating
    physician.” Dr. Hedrick treated Johnson twice, administering steroid injections at one of
    those visits. She was also seen by nurse practitioners at the Centers for Pain Relief,
    where Dr. Hedrick also worked, on five occasions in 2013. See 20 C.F.R. § 404.1502 (“We
    may consider an acceptable medical source who has treated or evaluated you only a
    few times…to be your treating source if the nature and frequency of the treatment or
    No. 17‐1696                                                                          Page  5
    evaluation is typical for your condition(s).”). But in either case, because the ALJ
    adequately explained that Dr. Hedrick’s opinion was inconsistent with other record
    evidence, she was entitled to discount it.
    Medical evidence may be discounted if it is internally inconsistent, and here the
    ALJ explained that Dr. Hedrick’s treatment notes did not support his later, more
    restrictive opinion regarding Johnson’s capabilities. See 20 C.F.R. § 404.1527(c); Knight v.
    Chater, 55 F.3d 309, 314 (7th Cir. 1995). The ALJ pointed out that Dr. Hedrick’s treatment
    notes said that Johnson’s medication allowed her to “maintain activities of daily
    living—ability to work.” Dr. Hedrick also instructed Johnson to engage in “low impact
    exercise” to improve her cardiovascular fitness, spinal motion, and core strength. The
    ALJ permissibly concluded that these notes were inconsistent with the extreme
    limitations Dr. Hedrick noted on the residual functional capacity form. See Knight, 55
    F.3d at 314.
    Johnson also contends that the ALJ failed to consider properly, with the
    assistance of a medical expert, later‐submitted evidence of her impairments. Johnson’s
    March 2014 visit to Dr. Hedrick occurred after the non‐examining physicians reviewed
    her file. The ALJ did not ask these doctors for an updated opinion, nor did she consult a
    medical expert to determine the significance of these records. But an ALJ must consult
    with an expert only when, in the ALJ’s opinion, the new evidence might cause an initial
    medical opinion to change. SSR 96‐6p, 1996 WL 374180, at *4. The ALJ here adequately
    explained why Dr. Hedrick’s 2014 opinion could be discounted, so the law did not
    require her to consult a medical expert.
    Finally, the ALJ’s conclusion that Johnson could “perform less than a full range
    of light work” is supported by substantial evidence. “[T]he substantial evidence
    standard requires no more than such relevant evidence as a reasonable mind might
    accept as adequate to support a conclusion.” Blakes ex rel. Wolfe v. Barnhart, 331 F.3d 565,
    688 (7th Cir. 2005). Substantial evidence supports the ALJ’s conclusions regarding
    Johnson’s ability to complete the central tasks of light work: lifting, walking, standing,
    pushing, and pulling. See 20 C.F.R. § 404.1567(b); Pepper v. Colvin, 712 F.3d 351, 363 (7th
    Cir. 2013). Dr. Hedrick’s treatment notes prior to 2013 indicated that Johnson was able
    to walk without assistance and to sit comfortably, and that her pain lessened with
    medication. Further, x‐rays of Johnson’s hands showed no abnormalities, and notes
    from the pain center described her muscle tone and strength as normal. Finally, the ALJ
    explained that although Johnson was diagnosed with fibromyalgia in 2008 and
    degenerative disc disease in 1993, she was able to work despite these conditions for a
    No. 17‐1696                                                                          Page  6
    considerable period of time, and the medical evidence did not reflect that her condition
    had worsened so much as to render her totally disabled.
    Johnson offered evidence that could reasonably support a finding of total
    disability and an award of disability benefits under the Social Security Act. Resolving
    the conflicting evidence about such a close case, in which subjective pain is so critical, is
    a job for the ALJ in the first instance. The ALJ’s decision in this case was reasonable,
    even if others could look at the same evidence and reach a different conclusion.
    The judgment of the district court affirming the denial of benefits is
    AFFIRMED.
    

Document Info

Docket Number: 17-1696

Judges: Per Curiam

Filed Date: 8/14/2018

Precedential Status: Non-Precedential

Modified Date: 8/14/2018